HR面试时更容易接受什么离职原因
没有什么容易接受不接受的,随便找个理岁毁洞由就可以,如果外地的,就说要回家工作。如果本地的就说自己要创业。一般提出离职,HR不会阻拦,只要本部门通过,只是手续问题,再说了,你乎枯也不是什么核心员工,离开你了公司就不运转余档了,不要把自己想的太重要了。
HR面试时更容易接受什么离职原因
没有什么容易接受不接受的,随便找个理岁毁洞由就可以,如果外地的,就说要回家工作。如果本地的就说自己要创业。一般提出离职,HR不会阻拦,只要本部门通过,只是手续问题,再说了,你乎枯也不是什么核心员工,离开你了公司就不运转余档了,不要把自己想的太重要了。